私達が求める人材

当社の仕事は、チーム力が大切です。共通の想いを持って一緒にやりがいやキャリアを築いていける方を求めています。この下の「当社の仕事とは」もお読みいただき、ご興味を持たれたなら、ぜひ一度当社にメッセージを送ってください。当社で活躍する人は、例えばこんな人です。

あなたなら「チーム淀川食品」で、
どう働きますか?

淀川食品の仕事とは

500食をつくるのではなく、
ひとりひとりの食事を500人分つくる仕事。

例えば私たちは、一度に500食つくりますが、食べる人はひとりひとり違う人です。それぞれに好みや想いがあり、毎日があり人生があります。もしそれがあなたの家族や親戚や友人だったらどうですか? その人のことを考えて心を込めて提供しませんか? 何が好きかな、こうすれば楽しく食べてもらえるかな、こうすれば喜んでもらえるかなと考えませんか? そして、喜んでもらえたら自分もうれしいはずです。だから、私たち淀川食品は、つくるのは500食でもひとりひとりに心を込めて提供します。ひとりひとり全員に喜んでいただきたいからです。

そのために努力します。みんなで頑張ります。調理師、栄養士、営業、管理、それぞれの立場で考えて動きます。しんどいこともあります。その代わり、喜んでいただけたときのうれしさや仕事の充実感も頑張った分だけ大きいです。それをみんなで共有できることでよろこびは倍増します。仕事の楽しさってこういうことなのだと分かります。この「チーム淀川食品」にあなたも加わりませんか？

「想い」があるから、
よろこびが生まれる。

「チーム淀川食品」のメンバーには、みんな仕事にかける共通する想いがあります。それは「ひとりひとりに毎日、おいしく食べていただくこと。食べる楽しさやよろこびを感じていただくこと」です。想いがあるから、やりがいを感じられるのです。

逆に想いがなければ、ちょっとしたことがしんどく苦しく感じてしまいます。笑顔で居られなくなってしまいます。だから、まず「想い」をもって仕事に望んで欲しいのです。いくら能力が優秀でも「想い」がなければ⻑続きしません。誰かの役に立ちたい、お客様の喜ぶ顔が見たい。自分もいつも笑顔でいたい。みんなで幸せになりたい。そんな「想い」があるなら「チーム淀川食品」は、あなたにとって最高の職場になるはずです。

働きやすい環境で
実践してください。

働く人に求める話ばかりしましたが、いくら「想い」があってもそれを実践できる環境がなければ能力を発揮できません。その環境をつくるのが会社の役割です。
当社では、働く皆さんの現場の環境や作業の合理化、コミュニケーションの活性化、風通しの良い風土作り、キャリア形成の仕組みなど、「チーム淀川食品」が活躍できる環境作りを常に改善しています。